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介護士でも貰える?意外と知らない退職金の仕組み!計算方法もご紹介します

この記事の監修者 池田 正樹(介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉主事)
池田 正樹 山形県出身。大学卒業後、約14年間福祉の最前線で活動している。介護支援専門員、通所介護・有料老人ホームの生活相談員、認知症対応型共同生活介護の介護員、福祉用具専門相談員、訪問介護管理者等を経て、現在は在宅の要介護者を支援する介護支援専門員として勤務。障がい者・児の資格もあり、福祉全般に幅広く経験・知識を持つ。 続きを読む
介護士として施設などの勤務をして退職する時に退職金はもらえるのでしょうか。もしもらえるとしたらどの位でしょうか。退職金についてご説明していきましょう。

退職金介護士の仕事は「給料が安い」とよく言われます。

それはあくまで毎月の給料の話。

では、退職金についてはどうなのでしょうか?

老後1000万円不足問題も話題になりましたが、将来設計の上で避けては通れない退職金。

今回は、このテーマについて解説していきます。

現在介護業界で働いている方はもちろん、これから就業を検討している方、現在の給料に不満で転職を考えている方も必見です!

※テーマや冒頭分を、内容変更に合わせてキャッチ―な感じに書き換えました。

退職金の概要① どのくらいの人が退職金をもらっているの?

退職金の支給は法律上定められていない

 退職金がある企業は社会全体で80.5%

※参考サイト https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/26?_adp_c=wa&_adp_e=c&_adp_u=p&_adp_p_md=3288&_adp_p_cp=65958&_adp_p_agr=8366118&_adp_p_ad=8073072&yclid=YSS.1000080473.EAIaIQobChMIo_Hg45mB5AIVVbaWCh2QdQoAEAAYASAAEgJTf_D_BwE の“「退職金」は法律にはない”、“退職金制度がある企業はXX%”を参考に作成してください。

なお、中見出し②の具体的エビデンスについては最新データ(平成30年版 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/18/dl/gaiyou04.pdf)を参照してください。

退職金の概要② 退職金の仕組みって?

 退職金の種類は大まかに3種類

退職一時金制度

企業年金制度

前払い制度

 退職金の平均は高卒者・定年時支給で1,618万円!?

※参考サイト https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/26?_adp_c=wa&_adp_e=c&_adp_u=p&_adp_p_md=3288&_adp_p_cp=65958&_adp_p_agr=8366118&_adp_p_ad=8073072&yclid=YSS.1000080473.EAIaIQobChMIo_Hg45mB5AIVVbaWCh2QdQoAEAAYASAAEgJTf_D_BwE の“退職金の仕組みとは”、“定年退職の場合の退職金相場は?”を参考に作成してください。

なお、中見出し②の具体的エビデンスについては最新データ(平成30年版 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/18/dl/gaiyou04.pdf)を参照してください。

退職金の概要③ 退職金の計算方法とは

 定額制の場合

 基本給連動型の場合

 別テーブル制の場合

 ポイント制の場合

参考サイト https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/40837/を参考に作成してください。

介護業界の退職金について

 社会福祉法人・医療法人と民間企業の違い

https://www.candouga.com/company/recruitnurse/feature/nursecolumn/0172/の“これだけ違う!?認可と民間”を参考に作成して下さい。

 介護業界の退職金制度が弱いのはなぜ?

https://kaigosionayami.com/taisyokukin/を参考に作成して下さい。

基本的に介護業界は給与が少ないと言われますが、社会福祉法人の施設ですと共済加入されていて退職金がある場合が多いです

介護業界以外でも他の業界でもパートやアルバイト、嘱託といった立場の場合は退職金がない事が多いでしょう

退職金をもらうためにはどうする?

 退職金制度があるかどうか見極めが重要

 求人票をしっかり確認する

 退職金制度がない施設で働かない

https://kaigosionayami.com/taisyokukin/の“退職金制度が整備されている介護施設の見極め方”以下を参考に作成して下さい。

まとめ

基本的には、就業規則や給与規定を確認すれば退職金の有無が分かります。

社会福祉法人の場合は退職金共済を活用した退職金制度がある場合が多く、民間会社の場合は会社の規定によります。

また、正社員以外の場合は退職金がないと思った方がよいでしょう。

退職後の将来のためにも、就職や転職の際はしっかり退職金制度の有無を調べましょう。

また、その計算方法の特性上、勤続年数が多ければ多いほど退職金が増えていく場合が多いです。

勤続年数が増えてキャリアを積めば自然と昇給や昇進することによって、相乗効果で最終的な所得も増加していきます。

よい待遇を求めて転職するのもよいですが、コロコロと職場を変えるのではなく、ここと決めた法人に腰を据えて務めるのも将来設計のポイントと言えそうです。

※まとめ文を修正しました。