ここで、IT業界の派遣会社の中で、大手のひとつといわれているのが「リクルートスタッフィングの【ITスタッフィング】」です。ITスタッフィングはいわずとしれた大企業リクルートホールディングスを母体に持ち、有名企業を中心とした非常に多くの求人件数を誇る派遣会社です。
また同社は求人件数のみならず、派遣社員として働く上でのサポートも様々な点で行き届いており、正に安心・盤石の運営体制を築いています。派遣社員としてエンジニア職に就きたいとお考えの方なら、ITスタッフィングは真っ先に検討すべき選択肢といっても過言ではありません。
今回は、「リクルートスタッフィング【ITスタッフィング】」の特徴や就業時のサポート体制等について、徹底解説いたします。
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ITスタッフィングはこんな人にオススメ！その根拠は？
就業経験が浅く、職場探しに不安を抱えている人
ITスタッフィングの万全のサポート体制にあります。IT業界に限った話ではありませんが、社会人としてのキャリアが少ない方は客観的な視点から自分のスキルを棚卸してしまう傾向があり、どのような方法で職場探しをしたらよいのか、といった点についてスムーズにいかないことが多々あります。
その点ITスタッフィングでは専任のスタッフによる入念なコンサルティングによって、自らの強みやキャリア感を明確にしたうえで、仕事探しを行えます。なおかつその仕事も非常に豊富な種類・量の中から選ぶことができますので、正に安心のサポート体制といえます。
新しい選択肢を考えている人
ある程度のキャリアを積んでいるベテランの方でも、第三者の支店を交えながら、これまでのスキルを整理して新しい選択肢を見つけ痛いと考える人にもおすすめですす。
ITスタッフィングは、「エンジニアのみなさんが、自分のスタイルに合ったお仕事に出会えるきっかけをつくることをミッションとしている」とホームページに謳っています。
ベテランの方に対しても、自身では気づかない強みや適性にスポットを当て、よりマッチした仕事を紹介してくれる可能性が大きいのです。
大企業のトレンドや影響力の強いビジネスに携わりたい人
大きな企業でトレンドの最先端、あるいは社会的に影響力の強いビジネスの一翼を担いたいとお考えの方にとっても、大企業求人を豊富に扱っているITスタッフィングは強くおススメできます。
ITスタッフィングが選ばれる5つの理由
圧倒的な求人数
またリクルートという母体を抱えたITスタッフィングは様々な企業への強固なネットワークを武器に、3,000件を超える多種多様な求人を抱えています。
いくら自分の希望が整理できていても、それに見合う職場が無ければ話になりません。その点ITスタッフィングの求人量であれば、マッチする求人に出会える確率がぐっと高まります。
ITスタッフィングでは、IT業界に精通したジョブコーディネーターが派遣社員として登録したスタッフひとりひとりにマッチした求人を案内してくれます。これはとっても心強い味方といえます。
そこでITスタッフィングでは、そうした就業中においてもフォロー担当のスタッフが派遣先を訪問し、派遣社員をサポートします。派遣先に対して悩みを抱えている場合も、可能な範囲で調整を行ってくれるのです。
契約金終了後のサポート
派遣社員の方が抱える大きな不安のひとつに、「派遣期間が終了したら仕事を失ってしまう」というものがあります。これについてもITスタッフィングのサポートは万全です。
派遣契約終了期間に備え、キャリアコーディネーターが次の仕事探しをサポートしてくれます。これは派遣社員にとって、特に大きな安心感といえるでしょう。
ITスタッフィングを利用しない方が良い人
まず挙げられるのは、IT業界での就業を望んでいても「エンジニア」からキャリアチェンジがしたいという方や、より明確にキャリアアップを図りたいという場合です。
ITスタッフィングはIT職種の中でもエンジニア求人に特化しており、その分野に特質した強みを持っています。一方でエンジニアから離れた職種については、相対的に手薄な感が否めません。
マネジメントなど、いわゆる“管理職系”のポジションのジョブオファーをITスタッフィングに求めるのは厳しい部分があります。マネジメント職など、キャリアアップを図りたい方は正社員での採用ルートを探す方が賢明でしょう。
利用の流れ
ITスタッフィングの派遣社員として働くには、まず利用登録をする必要があります。そこで登録には、大きく２つの流れがあります。
WEBで利用登録をする
これはITスタッフィングのホームページ上で「My page」を開設し、そのMy page上に本人確認書類や写真をアップロード、経歴を入力することで利用登録を行うものです。この方法はWEB上で利用登録が完結するため、手軽で短時間に済むのが最大のメリットです。派遣社員での働き方に慣れた人には特におすすめできます。
派遣登録会に参加する
これはITスタッフィングのオフィスに直接赴き、派遣社員としての登録を行うものです。登録会ではアドバイザーがサポートを行っており、キャリア整理などがじっくり行えるため、特にキャリアの浅い方にとってはありがたい方法といえます。
WEB登録か派遣登録会、便宜さをとるか丁寧なコンサルティングをとるか、より自分にマッチした流れを選ぶのがよいでしょう。
登録後、電話やメールで登録者の希望等にマッチした求人が随時紹介されます。またサイトに掲載されている求人や、WEB上のMy pageで紹介される求人に応募することも可能です。
気に入った求人に応募し、派遣先会社との間で就業に関する合意が済んだら業務開始です。その際、「派遣先で馴染めなかったらどうしよう」と不安を感じることもあるでしょう。以上のような状況を想定して、派遣期間中もサポートスタッフが派遣先を定期的に訪問し、派遣社員の悩みに関する相談役となってくれます。また必要であれば、問題解決にあたってくれるでしょう。
派遣期間が終了を迎える前には、改めてキャリアカウンセラーと次の仕事に関する面談の場がセッティングされます。以降のキャリアについてもしっかりと話合いのうえ決めていくことができます。
このようにITスタッフィングでは利用登録から就業、就業中、そして就業後に至るまで、正に切れ目のないサポート体制が敷かれているのです。
ITスタッフィングの評判・口コミ
ITスタッフィング会社情報
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座8-4-17 |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億3,940万円 |
| 事業内容 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
| 対応エリア | 全国 |
ITスタッフィングはキャリアが浅いIT業界の方には特におススメ！
先に述べてきた通り、ITスタッフィングは“超”がつくマンモス企業体であるリクルートグループの一員であり、運営やサポートの盤石感にはゆるぎないものがあります。
これは特にキャリアの浅い方にとっては、就業前、就業中、就業後と、あらゆる局面で十分なサポートが期待できる安心のサービス体制といえるでしょう。
一方でエンジニア以外の職種を希望している、キャリアアップを志向している、などの方には物足りない点もあるでしょう。いずれにせよ大事なのは、ITスタッフィングの特徴について事前にしっかりと把握し、自分のキャリア観とマッチしたサービスかを十分に見極めることといえます。
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