物流業の老舗会社・日新の年収や採用状況、口コミ・評判、転職のコツを徹底解説

国内外で海上と陸上の輸送サービスを展開している株式会社日新。

中途で日新へ転職したいと考えている方も中にはいるはずです。

そこで今回は日新の企業分析や年収とその推移、求められる人材、口コミ、転職するためのコツを紹介していきます。

この記事を読むことで、日新の平均年収はいくらで、どのような採用活動を行っているのかがわかるようになるので、ぜひ参考にしてみてください。

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日新とは

日新は、横浜市中区に本社を構え、物流事業を展開している企業です。

ここでは、日新の企業情報や事業内容、創業から現在までの軌跡などについて解説していきます。

日新の企業情報

日新の企業情報を以下の表にまとめました。

日新の事業内容

横浜の港湾運送業から始まった企業です。

現在では国内105、海外159の拠点を持ち、陸·海·空、あらゆる手段、場所への物流サービスを行っています。

特に中国では60年以上の実績を積み上げ、信頼されています。

ラオス、ミャンマー、カザフスタンなどの、同業他社の少ない地域でも事業を展開し、新たな強みとなっています。

物流事業の知識と経験を活かしたエコ倉庫、低負荷電気設備を使用した荷役機器など環境負荷軽減への貢献、ITを活用した物流システムの構築、データ管理、メンテナンスも行い、経済発展と維持に不可欠な物流を、ハード・ソフトのあらゆる面から支えています。

業界における日新の強み

日新の強みは、輸送可能品目の多さにあるといえるでしょう。

また海上輸送と陸上輸送の両面のネットワークと、倉庫業務などがあり、自社のみでそれらを複合的に活用した輸送サービスを行っています。

さらに日本のみならず、海外23ヶ国に拠点を設けています。

この拠点間のネットワークと輸送手段によるネットワークで、独自の「国際複合一貫輸送業務」を展開し、他社にはない魅力となっています。

日新の沿革

昭和13年に創業されて歴史ある企業で、東証一部上場企業です。

下の表に沿革をまとめたとおり、元は横浜港での港湾運送業としてはじまり、現在は「国際複合一貫輸送業務」により国内のみならず海外23ヶ国で事業を展開しています。

日新の平均年収

有価証券報告書によると2021年3月末時点では652万2,000円でした。

なお平均勤続年数は13.32年、従業員数が5,868人（連結合計）、平均年齢が39.49歳となっています。　

日新の直近12年間の平均年収推移

下のグラフは日新が公表している直近12年間の平均年収推移です。

2010年3月末から年々右肩上がりで微増してきているのがわかりますが、直近4年間は650万円～660万円で頭打ち感があります。

ただし、物流業界全体の平均年収は「約462万円」ですので、平均年収は良い部類と言えます。

参照：IR資料室｜株式会社日新

日新が求める人材

人物重視の採用を行っており、個人の個性を大切にしています。

特に創造力を持って何事も粘り強く取り組めるチャレンジ精神あふれる人は歓迎されています。

一方で個性を大切にする分、いろいろな人が集まる組織となります。

そのため相手を思いやり、協力し合える協調性も求められています。

前向きなチャレンジャーで相手を尊重し、協力もできる、そんな人物が求める人材です。

特に物流業は専門性と責任を求められる業態です。

常日頃から好奇心と向上心をもって仕事に取り組み、少しずつでも自信の知識やスキルを広げる努力を怠らないことが、日新で働く上で大切です。

日新の採用活動

自社の公式サイトの採用ページで採用情報を公開しています。

リクナビや各転職エージェントなどの採用サービスも活用しているようで、自社経由での中途採用に関しては積極的ではないようです。

また中途採用の募集の情報は公式サイトを確認することとなります。

状況に応じて募集がされますので、興味がある方はこまめにチェックしてください。

応募は顔写真貼付の履歴書と書式自由の職務経歴書を人事部に送ります。

サイトからのエントリーは今のところできないのでご注意ください。

書類選考合格者のみ連絡があり、次の選考に進みます。

参照：日新/中途採用

採用後の人材育成

人材育成では、入社1〜5年のキャリアの浅い時期には研修によるサポートが積極的に行われています。

まず新入社員に向けて基礎的な知識を習得する新入社員研修があり、その後は実際に業務を行いながら先輩から指導を受け、実務に生かしていくOJT研修を実施。

さらに応用的な知識やスキルを実践で学ぶ、実務研修へと進んでいきます。

これと並行して、国際物流で大切な知識となる通関に関する研修が実施されますが、この研修は中堅となる5〜10年目まで続いて行われます。

5〜15年目の中堅からベテランに至るキャリアでは、従事している業務をより深く極めていくための業務研修が実施されます。

そのほかに上級者向けの自主的な研修制度として、

などを受けることができます。

そのほかにもTOEICや確定申告について学ぶ研修も受講可能です。

日新の待遇と福利厚生

就業時間や休日は部署や配属先で異なります。

たとえば輸出入営業担当者であれば、9:00～17:45（一部の職場で8:30～17:15）で、労働時間は7.75時間。

部署によってはフレックスタイム制が導入されています。

休日は完全週休2日制です。多くの職種が中途採用は経験者の募集で、それぞれの募集分野における実務経験が必要となっています。

福利厚生はごく一般的なもので、日新独特のものは少ないのですが、和歌山県の白浜にある保養所が利用できます。住宅面では社宅や独身寮があるのはうれしいところ。

日新の口コミ・評判

ネットで調べたところ、次のような口コミや評判が見られました。

口コミを見ると概ね「給料や福利厚生が良い」「補助・手当がしっかりしている」という声が多く、社内の方は会社への満足度が高いのがわかりますね。

日新への転職難易度

日新への転職難易度はそこまで高くはありません。

なぜなら現在人材拡大のフェーズであり積極的に中途採用を行っているからです。

日新は拠点を拡大していることに伴い、人材の確保を優先課題としています。

したがって随時採用条件に合う人材であれば積極的に採用しているので、異業種からでも転職はしやすいと言えます。

日新への転職成功確率をアップさせる唯一の方法

日新への転職を成功させる方法として「転職エージェント」を活用することです。

転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

これらのメリットを享受しながら転職活動をすれば転職成功率がグッとアップします。

日新へ転職したい人が必ず登録した方がいい転職エージェント4選

日新への転職を積極的に考えている方には以下4つの転職エージェントをおすすめします。

これらの転職エージェントをおすすめする理由や特徴を紹介しますので、ぜひとも参考にしてくださいね。

１．リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、業界トップクラスの求人数と転職支援実績数No.1を誇る老舗の転職エージェントです。

あらゆる業界と職種を網羅しており、求人数も求職者の登録数も業界上位ですので、転職を考え始めた際にはまずは登録することをお勧めします。

各担当者の対応には若干のバラつきがあり、対応スピードが遅かったり、繁忙期にはきめ細かい対応を受けることができなかったりする場合もありますので、
他社のエージェントと併用すると使い勝手が良いと思います。

リクルートエージェント公式サイト：https://r-agent.com/

⇒リクルートエージェントの口コミ・評判を見る

２．doda

信頼できる転職のパートナーエージェント、それが『doda』です。

優秀な担当者が豊富な求人の中からあなたに合った会社を提案してくれ、転職活動中に出てくる不安や疑問に何でも相談に乗ってもらえるのも魅力です。

応募書類の書き方がわからない時も親身になってレクチャーしてくれます。

さらに面接対策もしっかり行ってくれるので、面接に自信がつきますよ。

経験豊富な担当者が多数在籍する『doda』に登録して、まずは転職活動をスタートさせましょう！

doda公式サイト：http://doda.jp/

⇒dodaの口コミ・評判を見る

３．パソナキャリア

転職前からのサポートや様々なフォローに関して強みがあるのが『パソナキャリア』です。

特に初めて転職をしようと考えている人は不安も多いでしょう。

そんな人にこそ、『パソナキャリア』は最適です。

多くの利用者から「親身にサポートしてくれた、安心できた」と高く評価されているのです。

具体的な口コミで多いのは求人数とがではどうしても業界最大手の同業他社と比較すると数そのものは見劣りするが、とにかく手厚いサポート・フォロー力がよかった、という声です。

複数の転職エージェントを利用しつつも、パソナキャリアもサブで利用したりしてみるとよいでしょう。

パソナキャリア公式サイト：http://www.pasonacareer.jp/

⇒パソナキャリアの口コミ・評判を見る

４．JACリクルートメント

JACリクルートメントは転職エージェントの中でも外資系企業、国体大手企業といったハイクラス求人やグローバル求人に強みを持っているエージェントです。

企業ごとの担当制をとっているため、担当する企業の文化や風土、さらには事業戦略といった点も把握しています。

これによってその企業の現状をリアルに知ることができるのも魅力です。

加えて他の転職エージェントにはない、好待遇の案件も多く持っているので、案件の質ではトップクラスといえるでしょう。

管理職や専門職といったハイクラスの転職を検討している方におすすめなのがJACリクルートメントです。

JACリクルートメント公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp/

⇒JACリクルートメントの口コミ・評判を見る

まとめ

日新は物流業界では老舗となる企業です。

そのため国内に100以上の拠点、海外にも23ヶ国の拠点があります。

そして海と陸の輸送手段を駆使した物流ネットワークで、競争の激しい物流業界で安定的な経営基盤を築いています。

グローバルに対応しなければならないため、業務は厳しいかもしれませんが、安定的に長く仕事をしていきたい人に向いている企業です。