1. ホーム
  2. ハローワークで転職活動
  3. ≫45歳以上で起業すれば、助成金最大500万円受け取れる国の制度知っていた?

45歳以上で起業すれば、助成金最大500万円受け取れる国の制度知っていた?

45歳すぎれば転職より起業を目指そう

助成金制度

ソニーが赤字、シャープも身売り、東芝は粉飾会計疑惑…大企業も経営が揺らぐ今の世の中、会社の業績が悪化すれば従業員にしわ寄せが来ます。若い頃から長年勤めたのにもかかわらず40過ぎると突然会社から解雇通告っていう可能性も無きにしもあらずですよね。年齢的にはまだまだ働けるんだけど、突然の解雇は自分にも家族にも大きな打撃。どうすれば年金がもらえる65歳まで生きていくのか心配になります。

「脱サラして一念発起、自分の夢だった業でも起こそうか」
「会社では新規事業は中々やらせてもらえなかった。今度は自分の思い通りに思う存分やってみたい」
「技術と経験がある仲間とともに共同で創業したい。」

今は会社で働きつつも、将来のことを考えて自分自身で事業を起こしたらどうなるかをシミュレーションしている方も中に入るでしょう。

実は日本もこうした企業やその被雇用者の傾向をつかんでいて、ハローワークに行けば45歳以上の人が起業する場合に助成金を出すという制度を用意しています。その名は「自立就業支援助成金(高年齢者等共同就業機会創出助成金)」。高年齢者等が共同創業した法人の事業主へ給付金が支給される制度です。

具体的にどういう仕組みになっているのか。この助成金をもらうためにはどんな条件を必要か見ていきたいと思います。

自立就業支援助成金(高年齢者等共同就業機会創出助成金)制度とは?

企業をするには資本が必要になりますよね。とくに最初の半年は企業に必要な投資がいろいろかかるもの、会社を設立する1ヶ月前から企業後半年の計7ヶ月間にかかった費用の2分の1~3分の2を国が助成金として支払おうという制度です。最大金額は500万円なので単純に企業に750万円掛かったとすると375万~500万ほどは助成金が受け取れるという仕組みです。条件がそろうのであれば使わない手はありませんね。

助成金を受け取れる条件

助成金には受け取れる条件というのがあって、それを満たしていないといくら45歳以上で起業しても受け取れません。大きく見ていくと次の6つが条件を満たす必要があるようです。

  1. 45歳以上の人3人が共同出資
  2. その3人ともリストラが倒産など会社側の都合で解雇された人
  3. 雇用保険の適用事業主であること
  4. 45歳以上の人を一人雇う
  5. 継続性のある事業計画に基づいて事業を行う事業主であること
  6. 宗教や風俗営業、公序良俗に反する法人ではないこと

※参照:厚生労働省:高年齢者雇用対策:高年齢者が共同して創業した法人の事業主の方への給付金

とくに注意が必要なのは2番目で、3人の共同出資者は家族や親族同士でもいいのですが、その3人とも会社都合でクビになってないといけないという点です。一人でも自分の都合で退職した人がいると助成金が受け取れないので、要注意です。

企業の前には意見の一致を

45歳以上の人が3人お金を出し合って企業をする場合、どんな問題が発生しやすいでしょうか?容易に予想できることかもしれませんが、45歳以上ともなると3人が3人自分の意見を主張し、それぞれ会社を向わせる方向性が違うゆえに、会社運営がうまくいかないということもよくあるみたいです。

助成金をうまく使って企業に成功している人たちは、3人の中から先にリーダーとなる人をしっかりと選別しているようです。意思決定者を一人選んで会社の最終的な責任者を決めることで、揉め事は減ります。助成金の申請よりも会社の経営のほうが重要です。まずは良く話し合って方向性をしっかり定めてから助成金を申請するということが必要ですね。

45歳で転職するのは無謀?

どんなにフレッシュなビジネスマンであっても、いずれは必ずベテランと呼ばれる日がきます。その時に、出来れば課長や部長、役員として会社で活躍する事が出来れば、社会的には成功者って言えると思いますが、今の日本経済は不況真っただ中です。出世どころか大企業であってもリストラに合う事もあるし、会社自体が倒産してしまう可能性だってありますよね。

そうなってしまったら、やっぱり起業よりも転職する事を考えなきゃいけないと思うのですが、「30歳が転職の限界だ」なんて話もあるくらい、転職には年齢がネックになるって言われています。ちなみに、40代で転職する事ができる確率は40%以下って言われているのですが、これは正社員だけじゃなくて、派遣社員やアルバイトなんかも含めた数字です。

【40代の転職全知識】おすすめの転職エージェント4選とその根拠とは?ここがダメならもう諦めよう!!

そう考えると、希望の年収や職種につけた人は、半分もいないでしょう。
優秀な人であれば年齢に関係なく転職できるだろうけど、やっぱりベテランになると転職するのは厳しい道なのかも知れないよ。