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転職が決まった際はお世話になった人には挨拶状を送るといいカモ!

転職が決まったら必ず挨拶を

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転職をすると働く環境が新しくなるから、周りの人間環境もがらりと変るよね。新しい転職先での上司や同僚や取引先といい人間関係を作るために頑張らないといけないよ。でも環境が新しくなると特に以前の職場関係の人たちとは、どうしても疎遠になってしまうカモしれないよね。

仕事以外でのお付き合いがなかった場合は仕方ないけど、せっかく仲良くなった人たちとの関係が終わってしまうともったいないし、今までの人間関係がこれからの人生で役に立つ場合もあるカモしれないよね。
仕事をしていくためには人間関係はとっても大切だから、転職でこれから疎遠になりそうな人には挨拶状を送るのがおすすめだよ。

挨拶状ではこんなことを伝えるといいカモ!

転職したことなどで挨拶状を送るときには次のようなことに気をつけるといいカモしれないよ。まずは退職したことについてきちんと伝えようね。前の会社をいつ頃どんな理由で退職したのかについて、簡便で明確に述べておくのがいいよ。「在職中にはお世話になり、ありがとうございました」って一言も忘れないようにしようね。

次は新しい転職先について書くのがいいよ。
どんな業務を行うどんな会社に転職したのか、新しい会社でどんな仕事をしたいのかが伝わるように工夫して書くといいカモね。最後に「これからも今まで同様の良い関係を続けていきたいです」ってお願いを書いてまとめればOKだよ。

ビジネスマンにとってはあいさつはできて当たり前だから、転職のあいさつがないとそれだけでせっかく今まで作ってきた人間関係が終わってしまうこともあるカモしれないよ。お世話になった人にはしっかりとした挨拶状を作って送るようにしようね。

転職した事を伝えると、仕事が来るカモ?

今のご時世を考えると、一つの会社で一生を過ごすサラリーマンの方が少ないカモ知れないよね。企業で働くサラリーマンの8割が転職を考えた事がある、なんてデータもあるくらいだから、転職は既に常識と思っていた方が良いと思う。ただ、転職する時には、同じ会社の上司や同僚はもちろん、一緒に仕事してお世話になった人全員へ挨拶状を送るのが礼儀だと思うんだ。

もちろん、お世話になったお礼という意味もそうだけど、場合によっては新しい仕事の依頼が来るカモ知れないしね。転職すると、これまでの会社よりも立場が偉くなったり、担当する業務が変化したりする事が多いから、これまでにお世話になった人から仕事を貰えるケースが多いそうだよ。

日常生活でもそうだけど、人間関係をしっかりとする事がビジネスをする上でも重要な事なのカモ知れないね。

挨拶状はメールよりも手紙が良いカモ?

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転職が決まって、いざ挨拶状を送ろうとするけど、日常的に行う事ではないから、書き方とか送り方については色々と悩む事が多いはず。
ここでは、挨拶状を送る手段について話そうと思うんだけど、ほとんどの人がメールで送る事を考えてるんじゃないかな。これは間違ってはいないんだけど、現職中に深く関係した会社の人には、出来れば手紙で送った方が良いカモ知れないんだよ。

理由は単純で、仕事のメールはこれでもかって位、毎日大量に送られてくるから、もしかしたら見過ごされてしまうカモ知れないよね。そうならないためにも、今は滅多に来ることのない手紙で送る事で、読んでもらえる以外にも誠意を伝える効果もあるから、正に一石二鳥と言えるはずだよ。

これからも仕事をしていく人もいるだろうけど、そうじゃない人もいるカモ知れない。そういう人たちに対して、最後まで礼儀を通す事ができれば、転職してからも活躍する事が出来るはずだよ。

送るタイミングは、退職日が決まってからにしよう

転職が決定して、これまでの業務の引継のスケジュールが決定すると、ようやく退職する日程の目安が見えてくるよね。
もちろん、転職の意志を決めた段階でいつごろ退職するかは会社と相談すると思うけど、ハッキリとするまでには意外と時間が掛かるものだと思う。
この退職日がしっかりと決まったタイミングが、挨拶状を出す一番良いタイミングじゃないカモ知れないね。

まだ退職日が正式に決まってない段階で、相手企業に転職する事を伝えてしまうと、次の担当者は誰なのか、今後の仕事に影響はないのかなど、色々と懸念を受ける可能性があるからね。それだけじゃなくて、思ったよりも引継が早く終わったりして、退職が早まると、相手もまだ連絡出来ると考えているから、思わぬトラブルに発展してしまう危険だってあるんだよ。

転職は当たり前の時代になったけど、これまでの仕事の関係者には迷惑が掛かる事に変わりはないから、正式に決まるまでは挨拶状を送らない事を覚えておくと良いカモね。