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扶養範囲内でできる仕事はある?

自分の希望就業時間で働くことはできる?
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旦那さんの収入があり、扶養内で働きたいと考えている方は年間の収入が130万円以内に収める必要があります。

別に130万円以上の労働をしても良いのですが、扶養から外れちゃうんですよね・・・。

そうなると、自分の税金が増えることになります。健康保険や年金など払う必要が出てくるので、何だか損した気分になってそれ以上働きたくないと考えている人も結構多いんです。

ただ、「自分の都合よく130万円ギリギリで働ける仕事なんてなかなかないのかな・・・。」と、頭を悩ませている方も多いかと思います。

看護師としてパートで働きたいと考えている方は、その辺も考慮して就業時間を決めたいのですが、いかんせん、病院の募集要項とその働く時間がなかなか合わないということが結構あって大変です。

看護師として扶養内で働くにはどれぐらいで抑えればよい?

看護師のパートは他のパートに比べてやや時給が高いですから、たくさん働いたらあっという間に年間130万なんか超えちゃいますね。

例えば1時間の時給が1500円だったとします。週5でフルタイム働いて8時間勤務だったら、あっという間に年間収入が300万円近くいってしまいます。

パートのつもりが一般社員と変わらないぐらい稼げちゃいますね。嬉しいような悲しいような・・・(苦笑)

この時給(1500円)の場合は、扶養内で収めるとしたら週3で8時間働く必要が出てきます。

あくまでも例で紹介しましたが、時給がもう少し良かったり、あるいは勤務時間がもう少し短い場合はそれに応じて1年間の年収をまず最初に計算する必要があります。

年収はいくらを意識した方が良い?

バリバリ働く人にとってみれば扶養外でも良いと思いますが、ある程度時間をセーブして働きたいと思っている人は、中途半端に年収が130万円を超えてしまっては損した感じになるので、うまく働く時間を調整したいところです。

ちなみに年収130万円というのは、社会保険料の負担が発生するかどうかの境目のことです。年収103万円までであれば、配偶者控除が受けられます。そして、年収100万円以下で抑えることができれば住民税を払う必要もなくなってきます。

要は年収が少なければ少ないほど税金等の負担が少ないということですね。

週5のフルタイムで働くつもりはないという人は、このあたりを意識してみると良いかと思います。

自分で調べないで任せたほうが楽!

自分で時給を調べたり、週何回から勤務可能かなど、細かい条件を決めていると意外と希望の案件がなかったりします。しかも働く場所や雰囲気も意識したいところですから、そうなると本当に選択肢は少ないです。そういった時は看護師の専門サイトに登録してみてはいかがでしょうか。

一般的に目に触れる公開されている求人はとても少ないです。その中から希望条件に合うものを見つけるのはかなりの困難が・・・。

それであれば、登録することで閲覧することが可能になる非公開求人も考慮したいところ。そうすると自分の働きたいスタンスに合った案件がいくつか出てくるはずです!