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春先の転職を成功させる人と失敗する人の違いとは?

新卒看護師採用の時期と重なる春先の転職。成功を勝ち取るための秘訣について考えてみました。
春先の転職

春先に転職して新しい生活をはじめようと考える看護師さん、多いのではないでしょうか。しかし、春はちょうど新卒看護師採用の時期でもあります。転職する看護師さんたちは、その影響がどのような形で現れるのか、とても気になりますよね。

ここでは、そんな看護師さんのために、新卒看護師採用時期の転職におけるメリットとデメリットをわかりやすくまとめてみました。失敗しない転職先の見つけ方や、転職の際の注意点についてもお話ししたいと思います。

メリットを生かしつつ、デメリットを把握して事前に対策を練ることで、あなたの転職は確実に成功へと近づきます。一緒に転職成功への一歩を踏み出しましょう。

春先の転職のメリット


求人が多い

冬のボーナスをもらってから退職しようと考える看護師は大勢います。病院側は不足した人員を補おうとしますので、春先には求人が多くなるのです。新卒看護師採用の時期でもありますので、就活の開始時期に合わせて求人を出す病院があることも影響するようですね。

指導体制が整っている

新卒看護師を受け入れる季節ですので、指導する体制が整っています。指導者の心構えがしっかりしている事もメリットの一つでしょう。

同期の人数が多い

新卒看護師が採用されるこの時期に転職すると、同期の人数が多くなります。新卒看護師とは言え、同じ時期にスタートラインに立つ仲間が大勢いることは、とても心強いと言えます。

春先の転職のデメリット


新卒看護師と常に比較される

経験者である看護師には、即戦力となることが期待されており、新卒看護師よりは上のレベルであることが求められます。優秀な新卒看護師さんと同期になって「新卒のほうが使えるじゃないか」などと揶揄される事態は避けたいところですね。

指導者とのかかわり方に配慮が必要

また、逆のパターンとして、経験者であることを意識しすぎるあまり、指導者との関係性を悪化させるケースもあるようです。新卒看護師と同じように扱われることに不満を抱いたり、新卒看護師のいる前で指導内容に疑問を持って指摘したりすることで「扱いにくい」「謙虚さが足りない」などと疎まれてしまうことも。中にはこれらを懸念して、経験者よりも新卒看護師を優先して雇用する病院もあるようです。

メリットもあればデメリットもあるというのが実情カモ。大切なのはその事実を把握して、適切に対処することなのカモ!




春先の失敗しない転職先の見つけ方


まず転職先を探す段階で、その病院が「経験者」をどのような位置づけで捕らえているのかを把握しておきましょう。「即戦力となる」と考えて積極的に受け入れる病院もあれば「トラブルを起こしやすい」と考えて新卒看護師の採用を優先する病院もあります。できれば積極的に受け入れる病院を選んだ方が、採用される可能性は高いですよね。もし、どうしても新卒看護師を優先する病院へ就職したいなら、病院側の不安を払拭するアピール対策が必要になるでしょう。

一方で、採用後のことも考えておかねばなりません。「さすが経験者、新卒とは違う」と思わせる仕事ぶりを発揮することが理想ですが、そのプレッシャーに耐えられないという人もいるかと思います。そのような方は、以下のような対策を検討してみてもいいかもしれません。

  • 新卒看護師を採用しない個人病院など選ぶ
  • 転職の時期をずらす

転職先を選ぶ段階で、これらの点に注意するだけで、あなたの転職が成功する確率はぐっと高くなります。もし対策にお悩みの場合は、転職エージェントなどの転職サポートサービスを活用してみてもいいかもしれません。

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春先の転職を成功させるための採用後の注意点


「新卒看護師」と同時に採用した「経験者」を病院側はどのように取り扱うのでしょうか。スタンスは病院によって違います。しかし一般的には「新卒看護師」と同じ扱いをする病院が多いようですね。

そのような状況において「経験者」だからこそ特に気を配るべきなのは人間関係です。ポイントは「謙虚さを忘れない」こと。経験者ゆえのプライドもあるでしょうが、まずはその病院のやり方に従い、仕事に慣れて、人間関係を構築することが先決です。自分自身の意見を述べるのは、それからにしましょう。特に新卒看護師の前で指導者のメンツをつぶすことは絶対に避けたいですね。

次に大事なのは、できる限り物事を前向きに捉えること。当たり前のことだと思うかもしれませんが、実際には、実行できる人とできない人の二手に分かれるようです。例えば、新卒看護師と同じ扱いを受けることを不満だと感じる人もいれば、基礎から学べてラッキーだと感じる人もいますよね。新卒看護師と常に比較されて負担だと感じる人もいれば、刺激を受けられる、励みになると感じる人もいます。

転職直後に、新しい職場で現実を変えることはほぼ不可能です。前向きな気持ちを持てる人は一見デメリットだと思えることもメリットに変換してしまいますし、事実を受け入れ、ストレスを最小限にし、モチベーションを挙げることができます。一方、前向きな気持ちを持てない人は不満ばかりを蓄積させます。どちらが成功を勝ち取るのかは一目瞭然ですよね。

採用後は、謙虚さと前向きな気持ちが成功の秘訣になるカモ。特に前向きな心構えは大きなポイントになるカモ。



春先の転職の成功は、あなたにかけがえのないものを与えてくれる


新卒看護師と同時に採用されることで、プレッシャーや気配りが必要になるのも事実ですが、そのことで得られること、学ぶことも少なくありません。実際、現場では、新卒看護師と指導看護師の橋渡し役や仲介的なポジションを獲得し、双方から慕われ信頼されている看護師さんも大勢いらっしゃいます。

もちろん、あえて新卒看護師採用の時期に転職にトライすることが自分には不向きだと思えるのであれば、他の選択肢を選ぶことも一つの方法です。しかし、チャレンジすると決めたのであれば、前向きに取り組んでみましょう。それによって得た成功は、必ずあなたにかけがえのないものを与えてくれるはずです。

あなたが選んだこの季節と同じように実りの多い、あなただけでなく、まわりのすべての人を幸せな気持ちにさせる転職になるといいですね。成功を心よりお祈りしています。