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介護施設で働く看護師について

介護施設で働く看護師について
業務内容、メリット・デメリットをまとめました。
介護施設
「病院や急性期看護は向いていない」「もっとゆっくり患者さんと向き合いたい」「高齢者と関わるのが好き」「日勤の職場を探している」
こんな思いを抱いておられる看護師さん、介護施設を職場に選んでみるのはいかがでしょうか?超高齢化社会の現代では、介護にかかわる看護師の需要は高い状態です。

今回はデイサービス、特別養護老人ホーム、老人保健施設、グループホームなど、介護施設で働く看護師の業務内容やメリット・デメリットをご紹介します。

介護施設で働く看護師の業務内容

施設によって若干違いがありますが、一般的な業務を挙げていきます。

利用者の看護

バイタルサインのチェック、観察、服薬管理などを行い、利用者の体調管理をします。施設の種類によっては、喀痰吸引や経管栄養・持続点滴の管理、創傷処置といった医療行為も看護師の業務に含まれます。

加えて重要なことは、急変時の判断が看護師に任されることです。(医師が常駐している場合は)医師に報告するか、病院へ搬送するか、通所サービスであれば帰宅してもらうかどうかなどの判断をしなくてはいけません。
施設によりますが、夜間の当直・電話当直が看護師の業務が含まれているところもあります。

介護業務

介護福祉士などと協力して、日常生活援助全般を行います。利用者さんとのコミュニケーションを図るため、レクリエーション活動にも参加します。

スタッフの中でリーダーシップをとる

介護施設では、看護師以外にも介護関係スタッフ、リハビリテーション関係スタッフ、事務員、清掃員、運転手、ボランティアスタッフなど、さまざまな職種の方がいます。

看護師はリーダーシップを発揮し、スタッフ間をとりまとめ、指示を出したり協力したりして業務が円滑に行えるようにします。

連絡役

利用者さんの体調の変化が合った場合、看護師は家族との連絡役になります。


介護施設で働くメリット・デメリット

メリットデメリット

メリット

●利用者さんと向き合える時間が多い

介護施設では利用者さんと向き合える時間が多めです。バタバタと忙しくなることも、急変もありますが、病院などと比べればゆったりした環境で働くことが出来ます。

●勤務形態が豊富

介護施設の求人を探していると、日勤のみ、夜勤あり、パート、曜日・時間指定での出勤など勤務形態の種類が豊富であることがわかります。

プライベートの事情に合わせて職場を選択することができますし、残業が少ない職場が多いのも魅力です。

●看護師に判断が委ねられることが多い

病院などでは医師の指示がないと動けないことがありますが、介護施設ではもっと看護師の判断が重要視されています。責任は大きいですが、やりがいを感じられます。

●公務員扱いの職場もある

自治体が運営している介護施設に就職する場合、契約内容にはよりますが公務員になれるケースもあります。正職員の扱いであれば、比較的収入も安定しますし、昇給できる可能性も出てきます。

デメリット

●看護師にかかる責任が重い

看護師の判断が重要視されるため、責任が重いと感じる可能性があります。看護師は自分一人だけで、誰にも相談できないような職場・状況もあり得ます。
電話当直などが業務に含まれている場合は、夜間にコールがあるかもしれません。

●リーダーシップを求められる

さまざまな業種のスタッフをまとめなくてはいけません。リーダーが向かないタイプの方には、辛いかもしれません。

●介護業務が多い

一般的な看護と少し違い、介護業務の割合が多いです。「介護ではなく、看護がしたい」タイプの方には、合わない可能性があります。

さらに医療行為を行わないタイプの施設では、看護技術を忘れてしまう可能性があります。

●勤務形態によっては高収入は期待できない

夜勤や残業の手当がないと、収入に満足できないかもしれません。日給制・時給制の職場もありますので、就職前に確認が必要です。

まとめ

介護施設での看護師の業務は、病院での業務とは大きく異なります。

自分はどんな看護をしていきたいのか、患者さん・利用者さんとどのように接したいのか、プライベートの都合などをよく考慮して、働きやすい職場を見つけてくださいね!

著者:看護師ユミ
看護師として数年勤務後、結婚を機に引退。転職経験も数回あります。現在は海外を拠点に生活しています。

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