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早すぎますか?看護師2年目の結婚退職

看護師ユミ

2年目という看護師キャリアにとっての微妙な時期をどうとらえるか…

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「看護師は3年で一人前になれる」なんて、看護の業界ではよく言われていますね。

まさにたくさんのことを吸収している最中の、看護師2年目での結婚退職。今回はここにスポットを当てていきます。あなたはどう思われますか?

平均初婚年齢

厚生労働省の平成27年人口動態統計月報年計(概数)の概況によると、平均初婚年齢は夫31.1歳、妻29.4歳でした。

看護師2年目の方と言うと23~24歳くらいですから、晩婚化が進む近年においては平均よりも早い年齢での結婚だと言えます。しかしすでに成人し、仕事も持っているわけですから、早すぎる結婚だというわけでもないですね。
 

看護師の2年目とは

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冒頭でもお話した通り、看護師は3年の経験をもって一人前になれると言われています。職場の新人教育でも、1~3年目まで新人用のプログラムを組んでいるところが多いようです。

2年目の看護師と言うと、基本的な業務は一人でこなせ、1年目に比べると任される仕事もレベルアップしますが、難しい局面では先輩からのサポートを必要とします。まだまだ成長途中で、2年目看護師さん本人も先輩看護師さんも「なんでも一人でやる(やらせる)には少し心配」と言う気持ちがある頃ではないでしょうか。

2年目の結婚退職、早すぎますか?

看護師としては伸び盛りの2年目。この時点での退職は「早すぎる!」「せっかく1年間頑張って、今からなのにもったいない!」と周囲の人たちには思われるでしょう。2年目看護師さん本人も、「先輩たちにここまで育ててもらったのに申し訳ない」と考えているかもしれません。

しかし、結婚はタイミングが重要です。婚約者が良いと言うのなら待ってもらうのもアリですし、その間により多くの結婚資金を貯めることができるでしょうが、仕事を優先してせっかくの御縁を逃してしまう危険性だってあるのです。

難しい判断ではありますが、自分にとって優先すべきことは何なのかをよくよく考えましょう。

職場に引き留められた、どうしよう?

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育ち盛りの若手看護師を手放すのは惜しい!と思ってしまう職場側の気持ちもわかりますよね。でも、結婚退職は自分のライフスタイルの問題です。自分が決めたことは、遠慮なく貫き通してください。

退職を反対し結婚を祝ってくれない、嫌味を言ってくるような職場であれば、このまま続けていても妊娠・出産時に再度揉める可能性が高いです。この機会にすっきりお別れした方が後のためになるでしょう。

2年目での退職→看護師に復帰できる?

後に看護師に復帰することを考えると、可能であれば一人前とされる3年目まで続けた方が良いのかもしれません。採用されやすいかどうかと言うよりは、自分で「3年間やりました!一通りのことは経験してます!」と自信が持てるのではないかなと思います。

もちろん、2年目での結婚退職を選んだとしても、慢性的に人手不足な看護業界ですから再就職はしやすいと考えられます。若いうちに再就職を狙えば、若さを武器にすることもできるでしょう。

看護師の復帰もしっかりサポートしてくれるナース人材バンク


結婚退職の注意点

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看護の職場に限ったことではありませんが、事情があって結婚に対して否定的な考えを持っている人や、若者をいびりたいタイプの人はどこにでも存在します。

(近年においては)比較的若い年齢での結婚、まだ看護師の経験も浅い…となると、そういった人たちに目を付けられてしまう可能性があります。

コソコソする必要は全くありませんし普段通りにしていれば良いのですが、不必要に結婚をひけらかしたり、他者に対して配慮を欠くような言動は慎みましょう。幸せいっぱいのときは周りが見えにくくなるものですから、特に気を付けましょうね。

祝ってもらえたら、素直に感謝の気持ちを伝えましょう。 
 
当然ですが、退職の手続きは各職場の規定に沿って、確実に進めてくださいね。


仕事も家庭。どちらもとても大切なことで、選ばなくてはいけない局面は辛いです。まだまだ人生はこれからですから、自分が幸せになれる道を迷わず進んでくださいね!

著者:看護師ユミ
看護師として数年勤務後、結婚を機に引退。転職経験も数回あります。現在は海外を拠点に生活しています。