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スタッフサービス「メディカル」を徹底解説!介護、看護、医療の分野に特化した転職サービスとして選ばれる理由とは!

ススタッフサービス「メディカル」はプロのコンサルティングサービスと圧倒的な求人数が魅力
■スタッフサービス「メディカル」

「介護や看護、医療の現場で働きたい!」
「どこで働く事ができるのか分らない」
「一度リタイアしたけれど現場復帰したい!」
「家庭と仕事を両立できる仕事を探したい!」

ヘルパーさんや看護助手、看護師の方にとって新しいお仕事を探すのはなかなか大変です。特に業界未経験の方や、出産や育児などを理由に一度リタイアすると仕事を簡単には見つけられないですよね。そこで多くの介護・看護・医療スタッフから選ばれているのが「スタッフサービス・メディカル」です。
初めて介護や看護、医療の現場で働く人、以前のように職場にカムバックしたい人、安心して働ける仕事先を探している人など幅広い方に役立つ情報を紹介していきたいと思います。

公式サイトへ

スタッフサービス「メディカル」はこんな人にオススメ!その根拠は?

まずはスタッフサービス「メディカル」のオススメポイントから紹介していきます。

転職したい、働きたい業界が決まっている人に最適!

メディカルには大きく分けて次のような職種、雇用形態の求人情報が揃っています。

◆職種

  • 介護、ヘルパー
  • 看護助手
  • 医療事務、受け付け、クラーク
  • 看護師
  • その他(コメディカル、調理補助など)

◆雇用形態

  • 派遣スタッフ
  • 紹介予定派遣
  • 正社員
  • 契約社員
  • パート
  • アルバイト
  • 常駐型派遣

◆こだわりの条件

  • 未経験者OK
  • 資格無しOK
  • 日勤のみOK
  • 夜勤有り
  • 週3日以内勤務OK
  • 主婦、働くママ応援

このように、細かく条件が用意されていて、自分が気になるものを設定した上で仕事を探すことができます。

例えば「ヘルパーの資格を持っていて、できれば時間に融通の利くパートとして働きたい。小さな子どもがいるから日勤のみで働ける職場は無いかな?」と思っている方なら、上記した条件を選択した上で検索するだけで該当する転職先を簡単にチェックできます。

このように、スタッフサービス「メディカル」は転職したい、あるいは働きたい業界が決まっている、自分自身の希望する条件が決まっている人にとって本当に便利なサービスとなっています。

コンサルタントにサポートしてもらえる

スタッフサービス「メディカル」には「お悩み相談サポート」がいつでも利用できるように用意されています。
メディカルに登録した全員を対象にそれぞれ専任の担当者が付けられ、転職や就職に関する悩みはもちろん、日常生活の悩みからグチに至るまで何でも聞いてもらえます。
このコンサルタントサービスがあるからこそ「不安になりがちな転職や就職にも前向きに取り組める」のがメディカルの大きな特徴です。
もちろんコンサルタントが丁寧にヒアリングして、あなたにピッタリのお仕事を紹介してくれます!

コンサルタントに頼らなくてもOK!

メディカルの特徴のひとつであるコンサルタントサービスですが、もちろん無理に活用する必要はありません。
「自分の好きな条件で自由に仕事を探したい!自力で探せるからコンサルタントのサポートはなくても大丈夫!」
そんな方は上記したお仕事検索を有効活用しながら「これだ!」と思える求人情報を探してみてください。もちろん途中で不安に感じること、疑問に思うことがあれば自由にコンサルタントに頼ることもできます。使うも使わないもあなた次第です。

すぐに働き始めたい!に対応してくれる!

年齢のことだったり、ブランク期間があると「今すぐにでも働き始めたい!」と考えることもありますよね。スタッフサービス「メディカル」はそんな「すぐに働き始めたい!」にもきちんと対応してくれます。自分で検索してエントリーするのも良いのですが、急いでいるときこそコンサルタントに相談することをオススメします。
コンサルタントはすぐにでも面接や説明会の準備を進めてくれます!面倒な時間や手間をかけずに済むからこそ、スムーズな転職をサポートできるんですね。

転職相談

スタッフサービス「メディカル」が選ばれる5つの理由

スタッフサービス「メディカル」

親身にお仕事探しを手伝ってくれる!
  • 「本当に私が働ける職場はあるかな?」
  • 「今あるスキルや資格で活躍できるんだろうか」
  • 「せっかく転職するのだから待遇が良くないと意味がない」

転職にあたってたくさんの不安に感じられるポイントが出てくると思います。初めて転職する方はもちろん、何度目かの転職活動に踏み切ろうと考えている方も同じですよね。
転職活動は思っているよりも体力・精神力が必要です。もちろん時間もお金も必要。だからこそ下手に動けなくなってしまいがち。
ではどうして転職活動を上手く進めるのが難しいのか、と言えば「私たちは転職のプロではないから」です。
就職活動はもちろん、転職活動も人生の中で1回、2回あるかどうか…と言ったところですよね。ほとんど経験していないことを、いきなり「上手にやれ!」と言われても難しいのは当たり前です。
だからこそプロのコンサルタントに頼ることができるスタッフサービス「メディカル」が選ばれています。

しっかりヒアリング

メディカルのコンサルタント、コーディネーターは経験豊富で実績十分な「転職のプロ集団」になります。

まずはヒアリングシートを元に希望条件を可能な限り細かくヒアリング。

  • 「こんなことまで言っちゃって大丈夫?」
  • 「さすがにこの条件だと転職先は見つからないかも…」

と思える希望条件でもドンドン伝えていきましょう!相手はプロなのだからそれにマッチする条件、あるいは近い条件の求人情報をちゃんと紹介してくれます。
大事なことは「自分がどう働きたいのか、どういった職場なら気持ちよく働けるのか」をコンサルタントに丁寧に、詳細に伝えることです。

常時2500件を超えるお仕事情報

細かい希望条件を伝えても、それにマッチする案件がなければ意味がありません。つまり「求人情報の数が多い=満足のいく転職の可能性」と考えられます。
スタッフサービス・メディカルは常時2500件を超えるお仕事情報を準備しています。これだけ豊富な求人情報があるからこそ、利用者一人ひとりのニーズにマッチした案件を紹介できる、というわけですね。
これは他の転職サービスには無い、スタッフサービス・メディカルならではの大きな強みと言えます。


常あなたにあった働き方を見つけてくれる!

スタッフサービス・メディカルは利用者一人ひとりのライフスタイル、スキル、そして資格に合わせた働き方を提案してくれます。例えば…

  • 「家事や育児と両立できる、フルタイムでない仕事を探している」
  • 「業界未経験だけれど働けるところは無いかな?」

といった方達にこそ利用して欲しいサービスが揃っています。

フルタイム勤務以外も充実!

メディカルに用意されているお仕事はフルタイム勤務以外も充実しています。

  • 「子どもが小さいから育児と仕事の両立をしなくてはならない、けれどちゃんと働きたい!」
  • 「キャリアアップのために資格の勉強をする時間も欲しい!」

そんな方のために「週3日以内」「土日休み」「日勤のみ」「扶養内」といった条件つきの案件もたくさん用意されています。

未経験や資格を持っていない方歓迎の案件多数!

「今までは全く違う業種で働いていたけれど、介護、看護、医療現場で働きたい!これからそういう現場で活躍していきたい!」
といった方のために、メディカルは「未経験OK」や「資格をお持ちでない方OK」などの案件をたくさん用意しています。
実際に「メディカルを利用している人の半数以上は未経験者や資格を持っていない人たち」で構成されています。

キャリアアップにももちろん強い!

これまで介護や医療の現場で働いていて「もっとキャリアアップしたい!待遇の良いところで働きたい!」といった方も満足できる「スキルを活かせる」案件を多数用意しています。
嬉しいことに「就業条件の交渉」など自分からはなかなか言い出しづらい部分もコンサルタントが代理で交渉してくれます。
まずは自分が今置かれている状況や希望する条件などをコンサルタントにしっかりと伝えて、どうすれば理想的なキャリアアップを目指せるかをしっかりと話し合うことが大切です。


万全の福利厚生体制で安心して働ける!

スタッフサービス「メディカル」の大きな強みのひとつに「万全の福利厚生体制」が挙げられます。「メディカルに就業中の人が安心して仕事を続けられるように…!」という想いから次のような福利厚生が用意されています。
なお、福利厚生はスタッフサービス「メディカル」の派遣スタッフとして登録、あるいは就業中の人が対象です。

有給休暇

メディカルは有給休暇をしっかりと取れる体制が整っています。一般的なイメージでは「有給休暇はあって無いような物」ですが「リフレッシュして新鮮な気持ちで仕事に打ち込んでもらいたい」ということで誰でもちゃんと取りやすい体制を整えています。

社会保険に加入

メディカルで働く場合、社会保険に加入することになります。社会保険が適用されるからこそ、より安心して働き続けられますね。

育児・介護休暇制度

介護や医療の現場では「育児や介護と両立しながら仕事をこなさなくてはならない方」がたくさんいらっしゃいます。そこでメディカルは「育児・介護休暇制度」を導入。育児と仕事、介護と仕事の両立をサポートする嬉しいシステムが整っているからこそ「誰でも働きやすい」と高く評価されています。

定期健康診断

仕事に万全の状態で打ち込むには自身が健康でなければなりません。そこで健康管理の手助けとして「定期検診診断制度」を導入しています。

各種セミナー

スキルアップを目指したい!そんな方のためにメディカルでは医療や介護職向けのセミナーを特別価格で実施しています。

提携優待サービス

資格を取得したり、新たなスキルを身につけるための様々な施設の優待サービスが用意されています。普通に利用するよりもずっとお得ですのでドンドン活用して、なりたい自分を目指しましょう。


人材派遣から紹介予定派遣、職業紹介まで幅広く対応

スタッフサービス「メディカル」は人材派遣から紹介予定派遣、職業紹介まで幅広いサービスを提供しています。それぞれで働き方やライフスタイルが変わってくるので、ご自身にピッタリだと思う物を選びましょう。

人材派遣

人材派遣はスタッフサービス「メディカル」からお給料が出る働き方になります。雇用主と実際に働く場所が異なるのが正社員雇用との大きな違いです。

メリットとしては…

ライフスタイルに合わせて就業しやすい

「家庭と両立させながら働ける職場を探したい」「勤務時間をあまり多く取りたく無い」「他にもやりたいことがある」といった希望に応えやすいです。

コンサルタントが仕事を探してくれる

メディカルのコンサルタントが希望を条件にあった仕事を探し出し、紹介してくれます。仕事を探す時間や手間をかけられない方でも安心です。

紹介予定派遣

紹介予定派遣は「最初は派遣社員として働き、派遣先と派遣社員の意思が一致したら正社員として雇用される」という仕組みになります。

メリットとしては…

実際に働いて入社を決められる

派遣社員として最長6ヶ月就業した後に「入社するか否か」を決められます。「この職場で働きたい!」と思えたら正社員として雇用されますし「ここでは働きたく無い」と思ったら他の派遣先に移ることができます。

しっかりアピールできる

上記した通り「実際に働いてみて、雇用されるかを判断する機会がある」ので、書類選考や面接だけでは伝えきれない「あなただけの長所」「あなただけの魅力」をアピールできます。普通に雇用されるよりももっと良い待遇で迎えられる可能性も!

職業紹介

いわゆる普通の転職になります。専任のコンサルタントが「希望する条件、適正スキル、キャリア」をしっかりヒアリング。これらを判断した上で最適な転職先を紹介してくれます。求人案内から面接のスケジュール調整まで全てコンサルタントが行ってくれるため、在職中であまり時間と手間を掛けられない人でも安心です。もちろん待遇の交渉などもコンサルタントが代理で行ってくれます。


使い勝手が良い!

コンサルタントサービスのある転職サイトはメディカル以外にもいくつかあります。そんな中、介護や医療に特化した転職サービスの中でもメディカルはひときわ使い勝手が良いのが強みのひとつとなっています。

求人情報が多い!

上記した通り、メディカルには常時2500件以上の求人情報が用意されています。選択肢が多ければ、その分だけ希望する条件にマッチする仕事が見つかりやすくなり、結果的に理想的な転職活動に繋げやすくなります。

細かく条件を設定できる

コンサルタントを利用せずに自分で仕事を探したい方にも「スタッフサービス・メディカルは使い勝手が良い」と評判です。
検索ページでは実に細かく条件を設定した上で検索を掛けられるようになっています。

マイページであらゆる管理が簡単

スタッフサービス・メディカルには「マイページ」が用意されています。例えば気になる案件があったら保存しておいて、マイページから簡単に確認できる、など利便性を大きく高めてくれます。
その他にも給与明細や源泉徴収票の確認など給料に関することもすぐにチェックできます。
もちろんこれら以外にも様々な機能が用意されているので、メディカルに会員登録したらまずは「マイページで何ができるのか」を確認してみてはいかがでしょうか。

スマホからも使える!

パソコンから利用できるのはもちろんですが、スマートフォンや携帯電話からも利用できるようになっています。そのため外出先でも手軽にメディカルの情報をチェックできます。

スタッフサービス「メディカル」を利用しない方が良い人

あまり当てはまる人はいないと思いますが、スタッフサービス「メディカル」を利用しない方が良い人もいます。

介護や医療業界への転職を希望していない

メディカルは介護、医療に特化した転職サービスになります。それだけに、これらの職種への転職を希望していないなら利用するべきではありません。
なおスタッフサービスは「メディカル」以外にも特化型転職サービス(人材派遣のオー人事ネット、ITエンジ二アをサポートするエンジ二アガイドなど他多数)を用意しているので、これらを利用してみてはいかがでしょうか。

自分で全部進めたい

メディカルに登録すればコンサルタントが親身になって求人を案内してくれたり、スケジュールを調整してくれるわけですが、それに頼らずに「自分1人で全部進めていきたい!」という方には向かないかもしれません。
もちろんコンサルタントサービスを断り、自分で仕事を探して応募して、面接を受けて…という使い方もできます。

利用の流れ

それでは実際にスタッフサービス「メディカル」を利用し、転職するまでの流れを紹介していきます。

職業紹介(転職)の場合

登録会のエントリー

インターネットまたは電話で登録会のエントリーを行います。先に仕事を探した後で気になる案件を見つけてからエントリーすることもできます。


登録会に参加

エントリー完了後に担当者から電話で登録会の案内が来ます。その登録会に参加することでスタッフサービス「メディカル」の登録が完了します。


仕事選び

キャリアやスキル、希望する条件にマッチした仕事をコンサルタントが探してくれます。もちろん自身で検索して探すことも可能です。
「ここで働きたい!」「ここが気になる!」という案件が見付かったらエントリーします。


面接、書類選考

エントリー時に必要書類を提出し、面接に進みます。


内定、入社

面接終了後、採用されれば正社員、契約社員といった形で直接雇用されます。

人材派遣の場合

登録会から仕事選びまでの流れは上記した「職業紹介(転職)」と同じです。働きたい仕事が見付かったらすぐにお仕事開始となります。スタッフサービス「メディカル」からお給料をもらいながら、派遣先の職場で働く事になります。もちろん仕事を始めてからも専任スタッフからのサポートが受けられるので安心です。

紹介予定派遣の場合

登録会から仕事選びまでの流れは上記した「職業紹介(転職)」と同じです。

最長6ヶ月間の派遣社員

紹介予定派遣では最長6ヶ月間の派遣社員としても勤務がスタートします。この間に派遣先企業と派遣社員の意思が合致した場合、雇用契約を結ぶことができます。


派遣期間終了と入社

派遣契約が終了した後は正社員、契約社員として直接雇用されることになります。なお、紹介予定派遣を利用した場合は試用期間なく働き始めることになります。

スタッフサービス「メディカル」の評判・口コミ

スタッフサービス「メディカル」を利用している方はたくさんいらっしゃいます。今回は実際に利用した、あるいは利用している方たちの評判や口コミをいくつか紹介してみたいと思います。

●リタイアからのカムバックもスムーズでした
出産を境に1度休職していたのですが、子どもたちが学校に入ってから自分の時間ができるようになり「前のように働きたい!」と思って仕事を探していました。しかし年齢や休職期間、経験の少なさからなかなか仕事が見つからずに苦しんでいました。
そんな中でたまたまスタッフサービス「メディカル」を利用したのですが、コンサルタントの方が親身になって一緒に仕事を探してくれました。
おかげですぐに転職先が見つかってスムーズなカムバックができたと思います。


●未経験、異業種からでも転職できた!
今までは介護とは全く無縁の業種で働いていました。資格もスキルも経験も何も無い状態…まさにイチからのスタートで不安ばかりが大きかったのですが、メディカルのおかげで良い働き先を見つけられました。

今では「人の役に立っている!」と強く実感しながら毎日の仕事は楽しくこなしています。私のように、スキルも資格もない業界未経験の人でもメディカルに頼れば上手くいくと思います。


●担当者のヒアリングに助けられています
これまで働いていた職場が肉体的、精神的に辛かったため転職を考えてスタッフサービス・メディカルに登録しました。

最初にヒアリングがあって、そこで前の職場の不満点を全て吐き出したのですが、親身になってしっかりと聞いてもらえたのが好印象でした。

おかげさまで希望条件にピッタリの求人も紹介してもらえて、今ではのびのびと楽しく仕事に打ち込むことができています。


●紹介予定派遣で納得のいく転職に!

最初は転職を希望してメディカルに登録していたのですが、前の職場のように「働いてみたら何か違う…」となるのが嫌だったので紹介予定派遣で登録してみました。

最初の3ヶ月間で派遣先の職場で「できればずっとここで働きたい!」と思えるようになり、そのことを担当者さんに打ち明けてみました。すると嬉しいことに、職場側も私にずっと働いて欲しいと思っていたらしく、晴れて正社員として雇用されることになりました。

「下手に転職して、転職先が嫌なところだったらどうしよう…?」と悩んでいる方は、メディカルの紹介予定派遣から始めてみるのも良いと思います。

スタッフサービス「メディカル」の会社情報

スタッフサービス「メディカル」

運営会社 株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
本社所在地 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
設立日 1981年11月
資本金 5億円
事業内容 看護・医療・介護の分野における人材派遣、職業紹介及びアウトソーシング
対応エリア 全国

スタッフサービス「メディカル」まとめ

介護士を始めとした介護や看護、医療の分野で働いている方にとって、転職は勇気のいることだと思います。

  • 「本当に良い待遇で転職ができるのかな?」
  • 「初めての転職だけど上手く行くかな?」

といった不安や疑問は尽きないと思います。だからこそ、プロのコンサルタントサービスに力を入れていて、全国各地の求人情報を取りそろえているスタッフサービス「メディカル」が支持されているのも良く分かると思います。

もちろんスタッフサービス・メディカルは完全無料で利用できる転職サービスなので「登録だけ」「コンサルタントに相談するだけ」でも十分価値があると思います。

まずは気軽にネットもしくはフリーダイヤルから相談してみてはいかがでしょうか。

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