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IT業界はブラックが多い!?ブラック企業を避ける転職方法


ITブラック企業の見分け方はどこに注目すれば良い?

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IT業界と言えばブラック企業が多い、というイメージを持っている人も多いです。実際に色々な人の話を聞いてみると、残業が多かったり、休日出勤が当たり前だったり、というブラック企業もあるみたいとのこと。

しかし全てのIT業界がブラック、というわけではありません。そこでここでは転職したときにブラック企業に入らないための、ITブラック企業の見分け方をご紹介します。

未経験歓迎に注意

ブラック企業かそうでないかを見極めるポイントのひとつに「未経験歓迎」が挙げられます。未経験歓迎には大きく分けて次のような2つの意味があります。

  • 育てていって優秀なエンジニアを確保したい
  • 未経験者でもできるような簡単な業務を任せたい

もちろんエンジニアを育てていきたい!というところの方がおすすめです。

見分け方としては、面接時に研修プログラムのことや、キャリアを見据えた話をしてみるのが良いカモ。ここで具体的な研修の話やどのようなキャリアが用意されているのか(例えば入社後3年目のエンジニアはどんな働き方をしているのかなど)を紹介できるところだとひとまず安心できる、と考えられるカモ。

会社の規模はあまり関係ないカモ

ブラック企業は中小に多いイメージがあるかもしれませんが、それはあまり関係ないのが実際のところです。大企業でもブラック企業として有名なところは多いし、中小企業でも定時で上がって休日出勤は無し、土日祝日はしっかりと休めるようなホワイトな企業もたくさんあります。

会社の規模が小さいからブラックだろう、と安易に考えるのではなく、きちんと面接で見極めていくことが大切カモ。

結局最後は自分次第?

転職先がブラック企業だったとしても、新しい技術や知識を吸収してそれをしっかりとアピールできればブラック企業でもポジションを確保できるものです。そうすればブラック企業だったとしてもブラックに感じられない、やりがいが出てくる、という意見も少なからずあります。結局最後は自分次第なところがあるのはどの業種、どの企業でも同じことなのです。

ブラック企業となる原因について、考える必要があるカモ?

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IT業界だけでなく、飲食業界やホテル業界もブラックと呼ばれて、転職サイトとかまとめサイトで見る機会が多いかと思います。確かに今挙げた業界は、離職率も高めだし、労働時間も長いし、あんまり魅力を感じる事は少ないかも知れません。でも、よくよく考えてみると、そんなブラック企業だって長年働いている人達がいるから、企業が継続出来ています。

”ブラック企業ランキング”なんてものもあるけど、一体何を基準にしてブラック企業としているのかな?

転職の時に大切なのは、このブラック企業となる原因は何かと、なんでブラック企業と呼ばれているかをしっかりと考えるのが大事な事です。
例えば、IT業界で何か月も休みもないし、残業も月に100時間くらいあって、給料も全然少ない。こんな会社はブラック企業間違いなしだから、誰だって入りたくありませんよね。

でも、給料がIT業界の平均の倍以上貰えたりとか、特別休暇で1ヶ月丸々休めるみたいな、特別な条件があったらどうでしょう?おそらく、働いてみたいって考える転職者も増えるのではないでしょうか。

こんな風に考えてみると、他人がブラック企業だって言っても、自分にとってはブラック企業じゃない場合も多いカモ。なんだかんだ言っても、やっぱり転職する時には、自分の目で確かめるてみるが一番大切カモ。

良いブラックと悪いブラックの違いって何?

どんな人であっても、転職するなら、今よりも条件の良い会社で働きたいと思うのは当然です。そう考えていくと、やっぱり小さな企業よりも誰もが知っている大企業へ転職したいって考えるのは普通なのかも知れません。

ただ、誰もが知っている大企業でも、実は一部の業務はブラックなんてこともあったりするから転職は難しいって言われています。苦労して大企業に入ったのに、全然技術を生かせない部署に飛ばされて、何年かしたらリストラされたなんてひどい話も良く聞きます。

逆に、世間ではブラック企業なんて屈辱のレッテルを張られているのに、仕方なく入ったら、すごく人間関係がよくて、居心地が良いなんて事もあるかも知れません。ここで言いたいのは、単にブラック企業だから悪い会社って考えるんじゃなくて、そのブラック企業が、自分にとって良い企業なのか、悪い企業なのかを考える事が大切という事です。

確かにIT企業は、急成長した業界にある会社だから、ブラックとも呼べる厳しい条件に当てはまる企業がほとんどです。でも、自分の上司や同僚が、優秀なエンジニアだったりしたら、その人から学べる事も多いだろうし、今はきつい条件でも将来はどうなっていくかは分かりません。もちろん、転職して、すぐに高待遇な条件ならいう事ないけど、将来の目標に向かって役に立つ経験が出来る会社なら、条件がブラックであっても、良いブラックって言えるのかも知れません。