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ジョブメドレー保育士の求人にどんどん応募しよう!転職した保育士はお祝いまでもらえる!【口コミ・評判】


ジョブメドレー保育士の求人にどんどん応募しよう!転職した保育士はお祝いまでもらえる!


 
ジョブメドレー保育士は、気になる求人を見つけたらその場ですぐに応募できるシステムです。転職を急ぐ人にとっては、登録相談やキャリアカウンセリングの時間さえも惜しいもの。一刻も早く仕事に就きたいと考える人は、転職活動の全てを自分のペースでできる求人サイトは使いやすいのです。

求人探しから面接までスムーズに進んで無事に転職が決まったら、ジョブメドレー保育士からお祝いのプレゼントがもらえます。転職活動の流れは利用者のペースに任せつつ、最後には心憎いサービス!まるで「ご褒美」をもらえたような満たされた気分になるでしょう。利用者の気持ちを尊重したシステム&サービスで、保育士の支持率は日に日に高くなっています。

今回はジョブメドレー保育士が選ばれている理由や、他の求人サイトと比較するポイントを紹介していきます。

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ジョブメドレー保育士はこんな人にオススメ!その根拠は?

地方在住の保育士

まずはじめに、地方に住む保育士にとっては、ネットでの転職活動はハードルが高いと言えるでしょう。どんなに手厚いサービスがあっても、対応エリアが限られていれば応募できる求人には出会えないからです。サイト自体は気に入ったのに、自分の地域は対象外でガッカリ!なんてことも多いのです。

ジョブメドレーでは全国の保育士に対応しています。どれだけの求人があるのかサイト上で見ることも可能!確かに大都市に比べると求人数はぐっと少なくなりますが、地方の保育士にとって全国対応のサイトはとても貴重なのです。ジョブメドレーの口コミを見れば全国の保育士のアンケートがあり、地方在住者も希望通りに転職しているのがわかります。とても励みになりますね。

その他にも、以下のような方々にジョブメドレーはおすすめだと言えるでしょう。

40~50代の保育士

保育士はその年齢ならではの良さがあります。いろんな年齢層の保育士がそろっていると、保育園はゆったりとした雰囲気になり保育内容にも深みが増すのです。そんな安心感があるからか、「ベテランの保育士がいる保育園がいいな」と考える父兄も少なくありません。

40~50代の保育士が何事にも落ちついて対処できるのは、やはり経験を重ねているから。沢山の子どもと出会い、様々な出来事を経験したからこそ、慌てないで冷静に判断できる保育士になれるのです。後輩の保育士にとってはまさに頼れる存在!周りも安心できますね。

若い人が保育士という仕事に見切りをつけてどんどん辞めていく時代、保育業界はキャリアのある保育士を求めています。ジョブメドレーでは「年齢不問」「経験者優遇」「管理職候補」など、40~50代の保育士に合った求人が増加中。豊富な経験や知識を活かし、自分の可能性を試してみましょう。

保育現場で働いた経験のない保育士

未経験の保育士とは主に下記のような人を言います。

  1. 短大や専門学校で資格を得たが卒業後は違う職業に就いた
  2. いつか保育士になりたいと思い働きながら資格をとった
  3. 退職してから委託訓練等で保育士の資格をとった

 
ジョブメドレーには「未経験の保育士歓迎」の求人があり、新任保育士を温かく迎えてくれます。スキルアップできるように勉強の機会を設けたり、外部研修にも行かせてもらえるので経験がなくても大丈夫!保育士の道を安心して歩き出すことができますよ。

ブランクのある保育士

子育てが一段落してから現場に復帰したいと考える保育士は年々増えています。独身の頃とは生活環境が違うので、どのような働き方をすればいいのか悩むこともありますね。

家事や育児との両立ができるか不安は募るばかり!気になることが多くて転職へのモチベーションが上がらない人も多いでしょう。ブランクがあるとはいえ経験者です。保育業界では人手不足!即戦力になる保育士を求めています。ジョブメドレーにも「ブランクがあっても可」の求人が沢山あります。

勤務条件をじっくり話し合って決めることができるので安心!残業や持ち帰り仕事の少ない園もあり、家庭生活に影響のないよう無理なく働けるのでママさん保育士に喜ばれています。

ジョブメドレー保育士が選ばれる5つの理由

マイペースで転職活動ができる
コーディネーターを介さず、応募から採用まで自分ひとりで行うことが可能です。マイペースで求人検索ができるので、人の意見に左右されない気楽さがあります。

求人への申し込みは応募先に直接伝わるのでスムーズ!連絡が来たらその場で面接日の調整をするので更にスムーズ!あっという間に転職が決まってしまう人もいます。

特に下記の保育士にはジョブメドレーが向いています!

  • コーディネーターとの相談が必要ない人
  • 求人情報を自分で選びたい人
  • 転職活動に慣れている人
  • 早く転職先を決めたい人

自分のペースで転職活動をしていても、困った時にはいつでもキャリアサポートスタッフに相談できるので安心ですね。

キャリアサポートが受けられる
ジョブメドレーには無料で受けられる転職支援サービスがあります。キャリアサポートでは主に2つのサービスを提供!いずれも登録をすることが前提になります。

1.求人紹介
求人の紹介を希望する人には、キャリアサポートスタッフが本人の求職条件に合う求人を探します。「応募してみたがなかなか採用されない」という保育士も、スタッフに相談してみれば自分に合った職場が見つかるかもしれませんね。相談はLINEからもできるので便利です!

2.スカウトメール
登録するとスカウトメールが届くことがあります。保育園の方から「面接をしてみたい」と思う保育士に自ら働きかけるシステムです。スカウトしてくれた園に採用が決まった例がいくつもありますよ。

お祝い金がある
ジョブメドレーの求人に応募して採用が決まった人には、お祝い金がプレゼントされます。無事に転職できただけでもラッキーなのに、利用したサイトからお祝い金がもらえるなんて最高に嬉しい!喜びが倍にふくらみますね!

ジョブメドレーでは、運営費を「お祝い金」として利用者に一部還しています。転職して何かとお金がかかる保育士を少しでも援助したいという思いが込められています。利用者を大切にするジョブメドレーだからこそできる最高のサービス!早く転職したいという気持ちが高まりますね。

他の職種の求人を見ることができる
ジョブメドレーは「医療・介護福祉の総合求人サイト」で多くの実績があります。保育士だけではなく、医療や介護に関連した求人情報も豊富にあるのが最大の特徴です。

ジョブメドレー保育士のトップページにある「他の職種を見る」をクリックすれば、職業一覧から具体的な求人情報を見ることができます。特に下記のような保育士は、新たな可能性として他の職種の情報を見てみるのもいいでしょう。

今は保育士をしているが、将来的には資格をとって介護の仕事をしてみたい

保育士を数年やってみたが、自分には向いていないような気がする

医療の仕事をしたい、医療関連の資格をとりたい

気になる職種のサイトをわざわざ検索しなくても、同じジョブメドレーから移動するだけでいいのでラクラク!気軽に情報をゲットできるのが嬉しいですね!

口コミがいっぱいある
どの求人サイトにも利用者の口コミや感想が掲載されていますが、ジョブメドレーはその数が圧倒的に多いのがセールスポイント!全国各地の保育士からの素直な感想がアンケートの中に記されています。ジョブメドレーのことをもっと知りたい人には大変参考になりますね。

アンケートの内容は良いことばかりが書かれているのではなく、戸惑ったことや分かりづらかったこと、不安に思ったことなどがありのままに掲載されています。全部読み終わった頃にはサイトへの不安が少し軽くなっているかもしれません。

ジョブメドレー保育士を利用しない方がいい人

すすめない!

応募先と連絡をとることが負担になる人は向いていないかもしれません。ジョブメドレーはスタッフの介入がなくサイトから直接応募するシステムなので、その後の連絡調整は全て自分でやることになります。応募先とのやりとりが苦手な保育士には利用が難しいと思われます。

利用の流れ

ジョブメドレーは登録をしなくても求人検索ができます。但し登録をすることで受けられるオトクなサービスが沢山あります。

求人の検索をする

希望の地域をクリックし、気になる求人の詳細を見て検討します。

求人への申し込みをする

申し込み用のフォームに必要事項を入力して応募。その後は応募先からの連絡を待ちます。

面接

あらかじめ調整した日に応募先を訪問。採用担当者の面接を受けます。

入職

採用が決定したら新しい職場での仕事がいよいよスタートします!条件を満たしていれば「お祝い金」がもらえます。

ジョブメドレー保育士の会社情報

運営会社 株式会社メドレー
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
設立日 2009年6月5日
資本金 9億7,350万円
事業内容 メドレー事業、クリニクス事業、
ジョブメドレー事業、介護のほんね事業、など
対応エリア 全国

ジョブメドレー保育士のまとめ

まとめ
ジョブメドレー保育士は「利用者との距離感」が絶妙な求人サイトです。求人選びや応募は本人に任せつつ、進捗状況は気にかけてくれます。求められれば求人探しを手伝うことも。

面接の調整も本人に任せ、採用された時にはビッグなプレゼント!「見守る時」と「手厚くサービスをする時」のメリハリが利用者にとって心地よいのかもしれません。

「まどろっこしさ」や「うっとうしさ」がなく、それでいて完全に突き放さない。利用者の気持ちを考えて距離感を大切にしていることが、数々のサービスから伝わってきますね。お祝い金は「転職の喜びを一緒に分かち合いたい」というジョブメドレーの基本的な姿勢。高い位置から見るのではなく、利用者と同じ方向を見ているからこそできるサービスです。

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