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ばっくれたバイトの制服は捨ててもいい?返却しないとどうなる?

バイトの制服はすぐに返却するのがおすすめ!トラブルにつながることも。

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バイトをばっくれた場合、例え制服を借りたままになっていたとしてもそれを返却するのはなかなか難しいですよね。直接バイト先に行って返却するのは絶対に避けたいと思っている方も多いはず…。

しかし、その制服はあくまでバイト先のものです。それを無断で持っているという形になるわけなので、法律上で見ると業務上横領罪に該当する危険性があります。

軽く考えて返さなくていいやと甘く見ないようにしましょう。「確かに法律上はそうかもしれないけど本当に訴えられるようなことはないのでは?」と思っている方もいるかもしれませんが、実際に訴えられたというケースもあります。

そこで、ばっくれてしまった場合にバイト先の制服や備品を持っている場合にはどのように対応するのが望ましいのかについてご紹介しましょう。

制服や備品は速やかに返却

ばっくれた場合、バイト先の制服や備品を持っている方は速やかに返却するのが理想です。汚れた状態で返却するとクリーニング費用を請求される可能性があるので、クリーンニングに出した上で返却しましょう。

次に返却方法についてですが、こちらは直接バイト先に行って謝るのが理想的ではありますが、なかなかそれが難しいという方がほとんどのはず。あまりおすすめはできませんが、宅配便で送るという方法もあります。

他にはバイト先に人がいない時間帯に制服を持って行き、店の前に置いてくるという方法もありますが、相手が返却した制服を受け取った証拠が得られないため宅急便の方が確実です。

ただ、ばっくれた人からある日突然制服だけが返却されてきた場合、それを受け取る側は面白くありませんよね。最低限のマナーとして、謝罪の手紙を添えましょう。

注意しなければならないこととして、バイト先の備品も忘れずに返却しなければなりません。

例えばボールペン1本だったとしても借りたままの状態になるとそれが業務上横領罪の対象になることもあるのです。

よくあるパターンとしては、制服を支給されて最初の給料から3,000円~5,000円天引きされるパターンです。

さらっと言われて、了承してしまうことが多いのでやめるころには完全に忘れているということもあります。

最初に制服代としていくら払ったのかを覚えておくと、制服を返すようになります。

5,000円札と、いらない制服を引き換えと考えればいいカモね。

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制服を捨ててしまった場合はどうすれば良い?

制服を返却するつもりがなく、汚れもひどかったので捨ててしまった。ところが、数日後にバイト先から制服を返却するように連絡が入り、対応しなかった場合には訴えると言われてしまった…という方もいます。

このような状態になると手紙のやりとりで決着をつけるのは難しくなるので、直接バイト先に行き、謝罪をした上で弁償するなどの対応について話し合いをさせてもらいましょう。

直接行くのが難しい場合、まずは電話で連絡をするのがおすすめです。

突然、返還の連絡がくることも…!
制服の返却などについて特にばっくれたバイト先から何の連絡もなかったという方が多いようです。

これはバイト先によっても違うので必ずしも何の音沙汰もないとはいえないのですが、忘れた頃に連絡がきたという方もいるようなので、面倒なことにならないうちに早めに返却しましょう。

また、何の連絡もなかったものの最後の給料から制服代が引かれていたという方もいます。

バイト先に制服を返却したところ給料から引かれた制服代を返してもらったという方もいるため、バイト先によって対応が違うということは理解しておかなければなりません。

制服の中にはかなり高いものもあるため、たかが1着くらいなくなったって問題ないだろうと個人で判断するのは辞めましょう。

次のバイト先がいい場所でありますようにと願い、今まで着ていた制服は丁寧に返しましょう!

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